Yeni sağlık politikalarında veri temelli karar alma, dijital hastane yönetimi, uzaktan hizmet organizasyonu gibi başlıklar öne çıkıyor. Bu durum, sağlık yöneticisi adaylarının dijital okuryazarlık, sağlık bilişimi, büyük veri analitiği ve siber güvenlik konularında donanımlı olmasını gerekli kılıyor.
Üniversitelerin sağlık yönetimi bölümleri de müfredatlarını bu doğrultuda güncelliyor. Tele-sağlık uygulamaları, yapay zekâ destekli süreç yönetimi ve dijital hasta ilişkileri yönetimi, artık birer seçmeli ders değil, mesleki zorunluluk haline geliyor.
Sağlıkta yerelleşme politikalarıyla birlikte, kamu-özel ortaklıklarının yönetimi, kırsal bölgelerde hizmet planlaması ve yerel sağlık verilerinin entegrasyonu, yeni mezun sağlık yöneticileri için sahada uygulama fırsatları sunuyor.
Ayrıca, yerli medikal ürün üretimi ve lojistik süreçlerinin yönetimi, sağlık yöneticileri için tedarik zinciri yönetimi ve maliyet analizleri gibi yetkinlikleri ön plana çıkarıyor.
Öğrenciler İçin 5 Stratejik Beceri Alanı
Dijital Sağlık Okuryazarlığı: Temel bilişim sistemleri, e-sağlık uygulamaları, elektronik sağlık kayıtları (EHR)
Veri ve Karar Yönetimi: Sağlıkta büyük veri (big data), karar destek sistemleri
Süreç Tasarımı ve Kalite Yönetimi: Akıllı hastane süreçleri ve ISO 9001 uyumlu dijital kalite sistemleri
Hizmet Erişimi ve Yerel Stratejiler: Kırsal hizmet yönetimi, mobil sağlık çözümleri
Kamu-Özel İş Birlikleri ve Teknoloji Yönetimi: Sağlık yatırımlarında dijital proje yönetimi
Gelecek Dijital: Sağlık Yönetimi Öğrencileri İçin Eylem Zamanı
Tüm bunların ışığında Arş. Gör. Semanur OKTAY sağlıkta dijitalleşme ve yerelleşmenin, yalnızca birer politika hedefi değil; aynı zamanda sağlık yöneticisi adaylarının kariyer yolculuklarını şekillendirecek ana eksenler olduğunun altını çizdi.
Üniversite yıllarında bu dönüşümü doğru okuyabilen öğrenciler, geleceğin lider sağlık yöneticileri olmaya bir adım daha yakın.
